「大会社」だから守られている
「あんしん」をお客様だけでなく、社員にも
- 昇給
- 年１回（社内評価制度に基づいて昇給額を決定）
- 賞与
- 年２回（社内評価制度に基づいて支給）
- 社会保険
- 完備
- 通勤手当
- 上限5万円/月
- 年間休日
- 131日（2027年予定）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日)
祝祭日
年次有給休暇
その他各種休暇（年末年始、慶弔休暇、子の看護休暇等）
【取得実績あり】産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇
上記含む、休暇の詳細は会社カレンダーに基づく
- インフレ給付
- 25,000円/月
※業況その他の事情で金額の変更や給付の停止をする場合あり
- 退職金制度
- 満３年以上勤務した場合あり
※社内規程に基づき在籍年数により変動
- 社宅
- あり※社内規定に基づき、採用地より転勤を伴う場合にのみ適用
- 転勤赴任手当
- あり※社内規定に基づき、赴任先や単身・家族帯同などの条件に応じて支給
- 住宅手当
- 3万円～5.5万円/月（勤務地により変動）
- ファミリー応援制度
- 配偶者を有する若手社員向けの住宅補助
※社内規程に基づいた適用条件あり
- フレッシャーズ応援制度
- 若手社員の独立支援を目的とした住宅補助
※社内規程に基づいた適用条件あり
- 資格取得支援制度
- 社内規程に基づいた適用条件あり
- 時短制度
- あり
※育児・介護など特別な事情がある場合
- 産休育休制度
- あり