総合金属商社コードー KODO

RECRUTING

  • 事業統括本部営業本部 国際部
  • コードーフィリピンインク
  • 次長 A.K
50年以上続く“安定”に惹かれた
新卒で入社した企業の事業が安定性に欠けていたため、将来を考えて求職活動をしていたところ、50年以上赤字がなく、「非鉄金属」というメイン事業が明確なKODOに惹かれ入社し、勤めて17年になります。
入社後は営業として、本社や仙台で勤務したのち、2022年からフィリピンの現地法人へ。私自身は単身赴任でフィリピンに来ましたが、本人が希望すれば、会社側が住居も含め家族での移住をサポートしてくれます。また、フィリピンは日本と交通事情が大きく異なり自力で車を運転することが困難なため、運転手の送迎も手配してくれています。
フィリピンでは英語が苦手なところからのスタートでしたが、現地スタッフや取引先とのやり取りを重ねるうちに、少しずつ習得していきました。まだまだ勉強中ですが(笑)。現地における英語のコミュニケーションは、曖昧な言い回しをする日本と異なり、白か黒かで判断されるケースが大半です。そのため、回りくどい言い回しをせず、シンプルに要旨を伝えることを心がけています。
「全体を見る力」で、
みんなのモチベーションアップを大切に
現地法人では責任者として、営業はもちろん人事、総務、会計まですべての業務に携わっています。日々何かが起こる中、マルチタスクで業務を遂行していますね。これまでは営業だけをしていたので、そういった業務の大変さが身に染みる一方、ひとつひとつの仕事をやりがいに感じていることも確かです。
たとえば、工場で老朽化した機械があれば、メンテナンスの必要があります。カーペットひとつとっても、日々掃除機をかけてケアしたり、数十万円のメンテナンスをいつ導入するか悩んだり。働きやすい職場環境を整えると、スタッフのモチベーションは格段にアップします。日本で営業のみをおこなっていたときはまったく意識できていませんでしたが、労働環境の大切さを痛感する毎日です。現地法人は日本ほどインフラが整っておらず、現状ではリモートワークなども難しいため、そういった面の改善にも力を入れていく予定です。今後も、そういった「全体を見る力」をさらに習得していきたいですね。細かいところに目が行き届く上司と、行き届かない上司だと、部下に与える影響も変わってくるのを実感しています。
営業に関しては、もうひとりの駐在員と共に法人営業をおこなっていますが、これまでの経験で培った交渉術やヒアリング力を活かし、傾聴のスタンスで話を引き出し、より多くの情報を得られるようにしています。
若手の勢いとパワーが活かせるKODO
KODOは、同業他社と比べて圧倒的に若手が多い会社です。勢いとパワーがあり、同時にフットワークの軽さも兼ね備えています。そして、扱っている非鉄金属素材のバリエーションが豊富です。「この素材が欲しい」というお客さまのご要望はもちろん、「この素材をこういうふうに加工してほしい」といった声に柔軟にお応えすることも可能です。
福利厚生では、若手の家賃を最大5万円補助する「フレッシャーズ支援制度」があります。この制度は、20代の数年間、実家から独立している社員の家賃を補助してくれるもの。
私自身も入社当初に支援を受け、とても助かりました。また、会社全体として残業が少ないのも特長です。営業職の場合は取引先に左右される場合もありますが、プライベートの時間を多く確保できていると思います。新卒入社や若手の転職となると、期待やワクワク感より不安の方が大きい人も多いと思いますが、社会人になったからといって何かが大きく変わるわけではないように思います。
「非鉄金属のスペシャリスト」として入社する人はまずいません。社内教育などで知識は後からついてくるので、そこは安心してください。
KODOは、自分で学びたいと思う姿勢と積極性があれば、上司や先輩が皆全力でサポートしますし、気負わずに働ける環境が整っています。無理に頑張らず、メリハリをつけて仕事に集中し、余暇はしっかり休むことができます。ともにたのしみながら仕事をしましょう!
*取材は2024年10月当時の内容です。役職や在職等が変わっている可能性がございますこと、ご了承ください。

INTERVIEW

なぜこの場所を選び、どのような経験をし、何を志しているのか。
今、活躍中の社員が、業務にまつわるエピソードや価値観を語ります。

“堅守速攻”と、“やさしさ”。
顧客とも仲間とも信頼関係を築き、
仲間をあたたかく見守る環境

  • 事業統括本部 営業本部
  • 東北営業部 仙台営業所営業一課
  • 課長 N.T

営業とのコンビで発揮するのは、
相手の要望に応える「共感力」

  • 事業統括本部 営業本部 本店第一営業部
  • 営業一課
  • 主任 C.Y

「全体を見る力」を養うためフィリピンへ。
若手のパワーを活かせる環境づくりを。

  • 事業統括本部営業本部 国際部
  • コードーフィリピンインク
  • 次長 A.K

「非鉄金属」は奥深い。
チャレンジを重ね、0.5歩ずつ成長する。

  • 事業統括本部 営業本部 国際部
  • 海外課
  • S.L

不具合の要因を追究する、
探偵のような仕事術。
社会情勢の変化には敏感に。

  • リサイクル統括本部 物流本部 品質管理部
  • 品質担当課
  • 係長 K.K

社会を「縁の下の力持ち」で支えるKODOで、
社員たちを支える「縁の下の力持ち」的役割。

  • 管理本部 総務広報部
  • 総務課
  • E.M