- 風通しがよく、
熱意のある人を受け入れる会社
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KODOは、社員の意見を許容する懐の深い会社です。私自身は品質管理部の前任者が退職したタイミングで入社し、ちょうど新体制の構築中でゼロからのスタートでした。残された資料を頼りに業務をおこないつつ、「引継ぎ資料上はこう書かれているけれど、もっとこうした方がいいのではないか」という意見を出したところ、きちんと耳を傾けてくれました。そこから先輩がさらによいアイデアを出してくれて、より働きやすい環境が整備されていく――。そんな風通しのよさを感じました。積極的に挑戦したいと熱意がある方にはぴったりの会社ですよ。
また、社会情勢に敏感であるからこそ、福利厚生面で物価の上昇に合わせた給与補助があるなど、安心して働ける制度が整っています。
大会社に認定されてからは、取引先からのアンケートや自己監査の依頼が明らかに増えています。アンケートの内容がより厳しくなっている傾向もあり、今まで以上に気を配って回答しなければと自分に言い聞かせる日々です。
学ぶべきことはまだまだたくさんある私ですが、周囲には失敗をフォローしてくれる先輩がいるので、恵まれた環境で成長できていると実感しています。今後も、しっかり仕事と向き合い、品質管理のスキルを高めていきたいと思います。
＊取材は2024年10月当時の内容です。役職や在職等が変わっている可能性がございますこと、ご了承ください。
INTERVIEW
なぜこの場所を選び、どのような経験をし、何を志しているのか。
今、活躍中の社員が、業務にまつわるエピソードや価値観を語ります。
“堅守速攻”と、“やさしさ”。
顧客とも仲間とも信頼関係を築き、
仲間をあたたかく見守る環境
- 事業統括本部 営業本部
- 東北営業部 仙台営業所営業一課
- 課長 N.T
営業とのコンビで発揮するのは、
相手の要望に応える「共感力」
- 事業統括本部 営業本部 本店第一営業部
- 営業一課
- 主任 C.Y
「全体を見る力」を養うためフィリピンへ。
若手のパワーを活かせる環境づくりを。
- 事業統括本部営業本部 国際部
- コードーフィリピンインク
- 次長 A.K
「非鉄金属」は奥深い。
チャレンジを重ね、0.5歩ずつ成長する。
不具合の要因を追究する、
探偵のような仕事術。
社会情勢の変化には敏感に。
- リサイクル統括本部 物流本部 品質管理部
- 品質担当課
- 係長 K.K
社会を「縁の下の力持ち」で支えるKODOで、
社員たちを支える「縁の下の力持ち」的役割。